La Formación Bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación subvencionada que permite a las empresas cumplir con ciertas obligaciones normativas a COSTE CERO y que además proporcionen acciones formativas a sus trabajadores para que estos actualicen, mejoren o amplíen sus competencias y conocimientos. Se gestiona a través de Fundae (antigua Fundación Tripartita).

Esta formación es sin coste tanto para los trabajadores como para las empresas, ya que el importe es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social. 

¿Qué es el crédito formativo?

En la formación bonificada hay un crédito concedido a las empresas, cuyo importe depende de las cotizaciones a la Seguridad Social que realiza la empresa a lo largo del año anterior y del número de trabajadores que la empresa tenga:

• 1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420€.
• 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
• 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
• 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
• 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

Las empresas de menos de 50 trabajadores podrán acumular el crédito en Fundae durante el primer semestre y el crédito que no se disponga durante el año será acumulado para los dos años siguientes. En el caso de no solicitarlo, si no se consume este crédito, se pierde y no podrá recuperarse en los próximos años.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la formación?

Las entidades que realicen este tipo de formación se beneficiaran de la bonificación, siempre que cumplan los requisitos establecidos:

1. Debe estar al corriente de pago de sus obligaciones tributarias y Seguridad Social.
2. El trabajador que realice la formación debe estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
3. La empresa debe tener su sede fiscal y centro de trabajo en territorio nacional.

Respecto a la correcta realización de los cursos, hay varios aspectos a tener en cuenta tanto por la empresa, como por los trabajadores que se vayan a formar:

• La formación a realizar debe estar relacionada con el puesto de trabajo o la actividad laboral. Se incluyen también otro tipo de formaciones como idiomas, ofimática, habilidades comerciales y directivas, etc…
• Visualizar todo el temario.
• Alcanzar con éxito al menos el 75% de las autoevaluaciones.
• Realizar el cuestionario de calidad, a la finalización del curso.A